董事长王筱毅：

感谢大家一年来的辛苦付出，也热烈欢迎近一年来加入德力凯的三十余名新同事！  

公司人员增多和队伍扩大，表明我们的发展进入了加速上升期，公司的发展过程也是人才的聚集过程。人才、产品、技术和品牌的积累才能促进增长加速。  

上半年虽然受疫情影响增长，但公司收入增速仍然创造了历史新高，收入、利润增长达到近40%；中美贸易战对我们有不利影响，但也带来了历史性的机遇，国内会减少采购进口产品，如广东省发文，可以常规采购的进口产品清单不含TCD和常规脑电等；公司的产品系列逐步增多，性能不断增强等，这些都是我们加速发展的推动力。

但我们发展道路上还存在诸多瓶颈：销售的覆盖率不够，包含国内外的；研发部门的攻坚能力不够强；所以公司持续加大研发、销售人员队伍的建设投入。各个部门的执行能力、协同能力、团队作战能力需要进一步提升，内部能力的提升水平决定了我们今后的发展速度。

当前，我们在市场上也面临巨大的压力。目前大公司整合兼并的势态越来越强，规模优势加大。如迈瑞在进入的各个产品领域都横扫其他中小公司；国内外都有一些对手在紧跟我们，在某些方面做得比我们还好。我们能否学习对手并快速改进提升，能否持续创新并跟上技术和市场变化，在大公司进来之前、在竞争对手赶上我们之前获得强大的市场地位，决定了我们是生存还是死亡。

目前脑电系列产品是个典型的突破机会，我们要集中资源打歼灭战，在脑电的软件、硬件各方面全面赶上并超越国外对手。只要努力做好、做精现有的在售产品我们就能迈上一个新台阶。当然我们还有多个创新产品在研发中，会持续给前线销售提供源源不断的弹药。

今年公司涌入了很多新鲜血液，我们也将建立更科学完善的培训体系，建立完善各种激励机制，打造一只团结协作、能打硬仗的团队。

管理层近期再次梳理明确了公司的使命：聚焦颅脑健康，深耕智能诊疗，守望美好生活。希望我们每个人都了解并认同公司的使命，让使命成为我们发自内心的行动向导。    

希望与大家一起兢兢业业、艰苦奋斗，一起创造和见证德力凯的新的历史、一起共享成长的喜悦。